2020年(nian)3月，根据公(gong)司发展现状，公(gong)司李总带领三民重(zhong)科团(tuan)队对企业文化进行了修(xiu)正梳理、继(ji)承和创新，建成了一个三民重(zhong)科人共同认知认同的新的企业文化。

新(xin)的(de)(de)(de)(de)企(qi)业(ye)文化重新(xin)定义了(le)愿(yuan)景、使命、战(zhan)略(lve)，也进一(yi)(yi)步强调(diao)了(le)核心价值(zhi)观(guan)的(de)(de)(de)(de)重要性。“成为一(yi)(yi)家(jia)优秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)产业(ye)互联网(wang)企(qi)业(ye)”成为了(le)我(wo)(wo)(wo)们(men)三民重科人(ren)的(de)(de)(de)(de)愿(yuan)景，也是我(wo)(wo)(wo)们(men)共同的(de)(de)(de)(de)梦想。一(yi)(yi)切围(wei)绕客户需求，让我(wo)(wo)(wo)们(men)有了(le)新(xin)的(de)(de)(de)(de)使命---“让施工变(bian)得更加简(jian)单高效”，这也是我(wo)(wo)(wo)们(men)的(de)(de)(de)(de)担(dan)当和责任。同时结合我(wo)(wo)(wo)们(men)当下(xia)要做的(de)(de)(de)(de)事，调(diao)整了(le)公司战(zhan)略(lve)布局，更加明确(que)了(le)我(wo)(wo)(wo)们(men)前(qian)进的(de)(de)(de)(de)方(fang)向。

新的企业文(wen)化(hua)(hua)一(yi)经发布，各部门负责人积(ji)极响应，落(luo)地执行(xing)。为(wei)了让三民企业文(wen)化(hua)(hua)更好(hao)落(luo)地，各部门负责人都花了心思及做(zuo)了很(hen)多准备(bei)，分别(bie)带(dai)领各自(zi)团(tuan)(tuan)队给本部门员(yuan)工进行(xing)了企业文(wen)化(hua)(hua)培训讲解，并结合(he)公司运营发展方向和部门工作指标，给了他们各自(zi)的团(tuan)(tuan)队积(ji)极指导(dao)，积(ji)极引导(dao)员(yuan)工做(zuo)好(hao)个人成(cheng)长(zhang)学(xue)习及沉淀，与团(tuan)(tuan)队共同成(cheng)长(zhang)！各团(tuan)(tuan)队成(cheng)员(yuan)也都积(ji)极参与其中，对企业文(wen)化(hua)(hua)有了深刻的理解认知，并能(neng)紧(jin)跟(gen)公司发展步伐，上下统一(yi)思想意(yi)识“心在一(yi)起，统一(yi)行(xing)动，干一(yi)件(jian)事”！